Le kinésithérapeute :

–          Pratique des actes de rééducation et de réadaptation sur des patients de tous âges atteints de pathologies rhumatologiques, traumatiques, orthopédiques, respiratoires, neurologiques centrales et périphériques, cardiovasculaires ainsi qu’en pédiatrie, gériatrie.

–          Assure un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique).

–          Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales actualisées et de l’état de forme des patients auprès du listing DPI et des équipes soignantes.

–       Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues.

–      Transmet ses informations dans le DPI

–      Participe aux réunions de service

–      Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient.

–          Effectue  les gardes d’urgences respiratoires le week-end et les jours fériés (en moyenne une par mois)

Ø  Missions secondaires

–          Elabore des protocoles et des bilans afin d’améliorer la qualité des soins.

–          Réactualise en permanence ses connaissances.

–          Encadre des étudiants MK en stage.

–          Participe à des groupes transversaux et projets liés au cœur de métier au sein de l’hôpital.

1 SAVOIR-FAIRE

–          Évalue les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs psychologiques, sociaux et environnementaux.

–        Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

–        Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique et du service de soin.

–        Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

–          Crée une relation de confiance avec le patient et son entourage

–          Informe, conseille le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation et le retour à domicile.

–          Évalue la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé

–          Organise son travail en fonction des priorités

–          Travaille en équipe interdisciplinaire

–          Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

–          Analyse, synthétise les informations sur la situation du patient

1CONNAISSANCES

·          Savoir-faire en kinésithérapie

·          Psychosociologie du handicap

·          Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité

·          Démarches, méthodes et outils de la qualité

·          Exercice, organisation et actualités professionnelles

·          Santé publique

·          Éthique et déontologie

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2022-44 Masseur Kiné”, à :

Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59507 DOUAI Cédex

Ou par mail : drh@ch-douai.fr