Le Centre Hospitalier de Douai recrute un psychologue pour le CAC (Centre d’Accueil et de Crise)

 

Intitulé du poste

Ø Psychologue clinicien

 

Position du poste au sein de l’établissement

Ø Pôle : Psychiatrie Générale

Ø Service : CAC

 

Composition de l’équipe de travail

Ø Professionnels du service (psychiatries, psychologues, cadre, IDE, assistante sociale, etc…

Partenaires du service / pôle et externes

 

Catégorie statutaire du titulaire du poste

• Catégorie A
• Profession : Psychologue
• Grade : Psychologue de classe normale.

 

Temps de travail

• 1 ETP
• Poste de jour – du lundi au vendredi.

 

Rattachement fonctionnel :

• Sous l’autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de Douai.
• Sous la coordination fonctionnelle du psychiatre chef de service (par délégation de l’autorité fonctionnelle du chef de pôle)
• Sous le signe organisationnel du cadre de santé du secteur où est basée l’activité.

 

Type de repos

Ø fixe

 

ARCHITECTURE DU POSTE

 Définition

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives secondaires et tertiaires ainsi que curatives à travers des situations de gestion de crise prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

 

Activités principales :

• Bilans psychologiques divers (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle
• Conception, élaboration et mise en œuvre d’interventions psychologiques et psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

 

Missions afférentes au poste :

Conduite d’entretiens individuels et/ou collectifs

Participation au bilan d’accueil du patient au CAC

Analyse des rouages systémiques

Conduite d’entretiens d’évaluation de crise réguliers avec le patient, les membres de sa famille ou autres partenaires

Participation aux temps de synthèse

Prise de contact et transmission d’informations avec des partenaires du réseau

Accueil et encadrement de stagiaires

Etre inscrit dans une démarche de formation continue.

 

 

LES EXIGENCES DU POSTE

 

Ressources requises pour l’exercice des missions et activités

 Savoir-faire requis

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

• Analyser / évaluer la gestion de crise / agressivité d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

• Elaborer et formaliser le bilan d’accueil de la personne, relatif à son domaine de compétence

• Animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels / des groupes

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

 

Connaissances associées

 

Description	Degré
Psychologie clinique	Connaissances d’expert
Sciences de la communication	Connaissances approfondies
Psychologie générale	Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie	Connaissances approfondies
Bilan psychologique	Connaissances d’expert
Psychosomatique	Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie	Connaissances approfondies
Ethnopsychologie	Connaissances détaillées
Approche médico-légale	Connaissances générales

 

Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, université pour le travail de liaison et de coordination

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, Psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients

Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collèges de psychologues)

 

Savoir-être

• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Esprit d’équipe, travail pluridisciplinaire indispensable, qualités relationnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de prise de position et de décision
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Capacités d’écoute, de contenance et d’observation
• Disponibilité
• Flexibilité
• Transmissions orales et écrites à l’équipe indispensables

 

 

• PROFIL DU POSTE

 

 

Prérequis indispensables pour l’exercer :

Qualification/diplômes :

Obtention d’un DESS / DEA / Master 2 de psychologie clinique

Expérience en psychiatrie adulte nécessaire

Formation approfondie en psychothérapie : EMDS / Réhabilitation psycho-sociale / Thérapie familiale et de couple / approches systémiques et/ou brèves.

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2023-55 Psychologue CAC”, à :

 

Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59507 DOUAI Cédex

 

Ou par mail : drh@ch-douai.fr