IDE DIABETO – HPDD – HDJ

PROFIL DE POSTE DE L’INFIRMIERE

EN DIABETOLOGIE- ENDOCRINOLOGIE- MATABOLISMES – NEPHROLOGIE

POSTE : INFIRMIER

Rattaché à : Direction des Soins

Subordonné direct : Mme Dutrieux P

Activité du service : Diabétologie- Endocrinologie- Métabolismes et Néphrologie – HPDD- HDJ

OBJECTIF :

Les missions de l’infirmier s’inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l’établissement et en référence aux textes qui régissent la profession.

HORAIRES :

– travail en 3 postes (matin, après midi et jour )

– travail le week end et jours fériés lors des périodes de polycompétence en HC

Missions générales  du service :

 – accueillir et prendre en charge des patients chroniques atteints de pathologies métaboliques et /ou rénales ; de fibromyalgies ou algodystrophie tout en préservant la meilleure qualité de vie possible.

– lien entre le service d’hospitalisation de jour et de semaine( 1^er A) , le service d’hospitalisation conventionnelle( 4^ième B) et le service d’hémodialyse

Missions spécifiques de l’infirmière :

 Domaines généraux :

• Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne
• Accueil et soutien psychologique du patient et sa famille
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier patient informatique et papier
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient
• Elaboration et utilisation des protocoles de soins spécifiques
• Travail en équipe interprofessionnelle
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, du nouveau personnel et des personnes placées sous sa responsabilité

Domaines spécifiques :

• Connaissances de la physiopathologie des maladies endocriniennes, métaboliques et rénales
• Connaissance sur la douleur chronique
• Connaissance des examens et traitements spécifiques , maîtrise de la transfusion et tests endocriniens

• • Connaissances en hygiène préventive du pied diabétique à risque et prise en charge des troubles trophiques.( dextérité quant à la manipulation de la lame de gouge , curette, stylet, planimétrie et photographie, matériel de décharge du pied)
  • Mise à jour régulière des connaissances en plaie et cicatrisation et escarres
  • Compétences dans la réalisation de Bilan Educatif partagé afin de mettre en place une démarche éducative adaptée à la personne soignée
  • Connaissance en diététique
  • Maîtrise du matériel spécifique à la diabétologie ( appareils d’auto surveillance, stylos et pompes à insuline, matériel de pansement et pression négative , mesure de l’oxymétrie transcutanée, holter glycémique et tensionnel, mesure en continue du glucose au long court ? LOGICIEL My diabby / diabète gestationnel
  • Travail en collaboration avec l’infirmière de dialyse péritonéale et de dialyse.
  • Collaboration avec l’extérieur ( professions libérales, HAD , réseaux de soins, prestataires de service )
  • Utilisation des protocoles et règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires (matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance…)
  • Bonne connaissance des traitements par SAP ( xylocaine, ketamine , laroxyl…)

Qualités requises :

•  Qualités relationnelles :

• capacité d’écoute, reconnaître les besoins du patient et déterminer un contrat de soins
• communication empathique
• maitrise de ses réactions affectives
• prendre en compte l’état affectif, le vécu, l’expérience et les représentations du patient
• rechercher l’adhésion du patient au projet de soins
• maitrise de soi

• polycompétence avec l’Hospitalisation conventionnelle de diabéto-néphro (4B)
•  adaptabilité
•  organisation
• esprit d’équipe
• rigueur et exigence dans le travail
• esprit d’initiative
• qualités requises en informatique
• dynamique personnelle et professionnelle
• implication dans la qualités des soins et les projets de service
•  disponibilité
• sens développé de l’accueil
• calme, posée et réfléchie
• capacité d’analyse et de synthèse

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence ” 2024-06″ à :

Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59500 DOUAI Cedex

ou par mail:

drh@ch-douai.fr